Secretária de Diretoria

Detalhes sobre a vaga

• Contratante: SCHERER SA COMERCIO DE AUTOPEÇAS
• Telefone: +55 49 9185-9516
• E-mail: [email protected]
• Salário: A combinar
• Endereço: R. Ernesto de Março, 150

Benefícios que realmente transformam:

Plano de saúde: Subsídio de até 85% a partir do 3º mês (também para dependentes).
Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT) – Refeitório na empresa – Subsídio de 80%.
Vale-transporte.
Política de Autodesenvolvimento: Incentivo para cursos de graduação, pós, mestrado e idiomas.

Apoio total à sua família:

Licença maternidade estendida.
Licença paternidade estendida.
Cesta natalidade para celebrar a chegada do(a) filho(a) – PIX de R$ 700,00 em produtos + cesta básica no momento do nascimento.
Seguro de vida em grupo – cobertura até R$ 224.000,00.
Auxílio funeral até R$ 10.000,00 e cesta básica por 12 meses.
Benefício de amparo à saúde para doenças graves – indenização de R$ 30.000,00 em doenças graves.

Bem-estar no dia a dia:

Credencial SESC: lazer, educação, cultura e saúde na sua rotina.

Desenvolvimento de verdade:

Scherer Academy – plataforma oficial de desenvolvimento e treinamento.
Plataforma LEADS – plataforma de treinamento dedicada ao setor de lubrificantes.
Carreira estruturada e oportunidades reais de crescimento.
Acompanhamento profissional com avaliações de desempenho frequentes.

Reconhecimento que motiva:

Programa Indique Scherer: bônus por indicação de futuros colaboradores.
Brindes e presentes em datas especiais.

Ambiente de confiança e respeito:

Pesquisa de clima organizacional contínua e anônima, reforçando respeito, colaboração, credibilidade e preocupação na manutenção de um excelente local para se trabalhar.

Requisitos:

Ensino Médio Completo.

Diferenciais:

Experiência prévia como Secretaria Executiva ou em funções administrativas de apoio à liderança.
Conhecimento em rotinas administrativas, organização de agendas e elaboração de relatórios.
Domínio do Pacote Office.

Principais atividades:

Prestar assessoria direta à diretoria e/ou gerência, organizando agendas, reuniões e viagens, elaborando documentos, relatórios e apresentações, realizando atendimento interno e externo, além de garantir a organização de informações e o suporte administrativo necessário para a tomada de decisões.

Etapas do processo seletivo:

Triagem de currículo
Testes de mapeamento de perfil (online)
Entrevista com RH
Entrevista com gestor